11 月 29 日，遊雅堂 アンバサダー友燕労働組合が労働組合委員会（拡大）会議を開催。集団党委員会副書記、労働組合の王興全主席が会議に出席し、演説した，会議の議長はグループ労働組合の葉松芳副委員長が務めた，会議はビデオと組み合わせたオンサイト会議で実施されます，グループの第 11 回労働組合委員会のメンバー、労働組合基金経済検討委員会のメンバー，各二次労働組合の委員長が会議に出席。
会議，王興全氏が遊雅堂 アンバサダー共産党第20回党大会の精神について初めて演説，第20回党大会の精神を研究し、宣伝し、実行しなければならないと彼は指摘した，これは現在および将来の主要な政治課題です，すべての単位労働組合と労働組合幹部は、第20回党大会の精神を研究し実践する上で、思想意識と行動意識を継続的に高めなければならない，労働組合組織の利点を活用する，第 20 回党大会の精神に基づいて思考を統一する、力を集める，大多数の従業員を、ひるむことなくパーティーの話を聞くように指導、パーティーについていく，より大きな成果を達成するために組合の活動を促進するよう努める。王興全氏はまた、会議で「産業労働者のチームづくり改革の推進における国有企業の主導的役割の発揮に関する意見」という文書の精神を伝えた。
葉松芳氏は、会議で2022年のグループ労働遊雅堂 アンバサダーの主要な活動を要約およびレビューし、2023年の活動を楽しみにしている，この通知は、年次活動で成果と優れた業績を上げた草の根労働遊雅堂 アンバサダーを表彰します。
王興全氏は結びのスピーチで、疫病の影響を克服したグループのすべての部門の労働遊雅堂 アンバサダーに感謝の意を表した，さまざまなタスクを整理して実行するために、ご苦労様でした，今年労働遊雅堂 アンバサダーが達成した成果の承認。彼は強調しました，あらゆるレベルの労働遊雅堂 アンバサダーは、2023 年も引き続き次の 3 つのことをしっかりと実行する必要があります，まず、私たちは産業改革の取り組みを深化させ続けなければなりません，仕事を実践する，産業改革を通じてグループの質の高い発展を促進する，同時に、最前線で働く従業員が自己啓発できるようにする；第二に、私たちは独自の構造を強化し続けなければなりません，独自の仕事の特徴を作りましょう，従業員に対して思いやりのある人でありなさい，草の根の党建設活動で重要な役割を果たす；3 つ目は、資金管理の標準化を引き続き強化することです，基金の収支管理と監査で良い仕事をする。