8 月 30 日から 9 月 1 日まで，ヨウヤングループの労働組合遊雅堂 スポーツベット 違法の高度人材イノベーションスタジオのリーダー、主要メンバー，上級チーム リーダーが参加しました“新時代の非鉄職人の能力と品質をさらに向上させる活動”。この研修は非鉄金属産業職業技能評価指導センターが主催しています，包頭アルミニウム会社での現場指導，非鉄産業の 8 部門から 30 人以上の熟練した人材がトレーニングに参加。このトレーニングは職人の精神を促進することを目的としています，思考を広げましょう，非鉄金属業界の高度なスキルを持つ人材のための学習および交流プラットフォームの構築，高度なスキルを持つ人材に広範な学習を提供する、ディスカッション、通信環境，高度なスキルを持つ人材のさらなる進歩と向上を促進する。
このトレーニングは理論的な指導と現場での代替指導を組み合わせて実施されます，我が国の非鉄金属産業の発展のレビューと展望についての既存の非鉄産業専門家による講義，高度なスキルを持つ人材の学習方法やトレーニング指導方法、スキルトレーニングに関するコースも手配します。訓練中，このグループの全国技術専門家優勝者、郭立山氏も「勤勉」と書いています;ターゲット”業界，新しい鋳造工場にインスピレーションを与える“コア”》革新的な仕事体験の共有。このトレーニングでは、学生がアルミニウム クラッディング会社の最前線のイノベーション スタジオとワークショップ チームに深く入るように遊雅堂 スポーツベット 違法されました，インスピレーション元“仕事”宛先“職人”の新しい方向性、新しいアイデア、新しい方法。
3 日間のトレーニング後，ヨウヤン遊雅堂 スポーツベット 違法の研修生たちは興奮しています,興奮する鼓動。訓練生はこう言いました:
Youyan の新素材、Xiao Changpeng: トレーニングに参加した後、遊雅堂 スポーツベット 違法が熟練した人材を重視していると感じました，遊雅堂 スポーツベット 違法の産業改革により、最前線で働く従業員は開発目標をより明確にできるようになりました，会社の生産能力増強を促進する上で大きな役割を果たした。トレーニング中に新しいアイデアを学んだだけではありません、新しい方法，より大きな改善の余地があるためには、熟練した人材には能力と政治的誠実さの両方が必要であることも理解してください。
Li Yan、新しい研究資料: 5 年間の産業改革，この遊雅堂 スポーツベット 違法は産業労働者を非常に重視しています，労働者の地位は改善されました，やる気満々です，企業も発展しました，今度は勉強しに出かけます，業界の優れた技術人材とコミュニケーションをとる非常に良い機会を提供します，学びに終わりはないという感覚。
Youyan New Materials Cheng Jun: この研修で、業界の使命感と高度なスキルを持つ人材の責任を深く感じました。5 年間の産業改革，熟練した才能のための上向きの道が開かれました，私たち全員が受益者です，自分自身のギャップと努力の方向性を見極める必要があります，遊雅堂 スポーツベット 違法へのより良いフィードバック。
Youyan Powder Materials の Song Shoujun: 高度なチーム構築により、合肥の Youyan Powder Materials の現地従業員の企業への統合が大幅に促進されました，誰もが遊雅堂 スポーツベット 違法パウダーを自分の家だと思っています，共に成長し、進歩する。訓練のおかげで自分の欠点が見えてきました，全体的な質を向上させるために、今後さらにこのような種類のトレーニングに参加したいと思っています。
Youyan Silicon Yang Weiguo: 遊雅堂 スポーツベット 違法方法とテクニックを学ぶこのコースにより、私たち一人一人が表彰台に上がることができました，これは従業員にとって貴重な経験です，私は以前にたくさんのことをしました，あまり発言しない，この遊雅堂 スポーツベット 違法を通じて話し方を学びましょう，チームを率いる方法，生徒のニーズに応じて教える方法，自分の欠点にも気づいています，闘争の方向性を明確にする。
Youyan Silicon Liu Yi: このトレーニングに合格しました，初めて遊雅堂 スポーツベット 違法業界全体の現状と今後の発展について包括的に理解しました，より広い視野，駅の位置も改善されました。