6 月 20 ～ 23 日，Youyan遊雅堂 カジノの2022年従業員技能競技会Youyan粉体材料部門理論試験は予定通り開催されます，合計 79 人の従業員がコンプサイエンス部門に参加、ヨウヤン合肥師団とヨウヤン重業師団の理論試験。葉松芳、遊雅堂 カジノ労働組合副委員長、技能競技審査チームのメンバー、Zhang Wenjing 氏は現場監督のためコムスコープ Xiwei 競技場へ行きました。
理論試験は、通常の理論と専門的な理論の 2 つのカテゴリに分かれています，穴埋め問題を含む、単一選択の質問、多肢選択問題、真または偽、5 種類の質問への回答，内容は生産上の安全性に関するものです、品質管理、専門的および技術的知識など。通常の理論試験問題は、Youyan Group Skills Competition Office によって作成されます，専門理論試験の問題は、競技タイプの上級労働者が知っておき、習得すべき理論的知識基準に従って、各競技分野の審査委員会によって作成されます。7 月 31 日以前，Youyan Powder Materials が各競技分野の実践的なテスト問題を作成します，実技時間を決めて実技競技を完了する。
監督後，葉松芳一行はコムスコープ電子スラリーの上級チームにやって来ました、遊雅堂 カジノ遊雅堂 カジノ添加剤粉末生産の先進チームが研究を実施，その後，葉松芳氏は、先進的なチームと革新的なスタジオの構築について、ヨウ遊雅堂 カジノ粉体材料組合の関連責任者と意見交換し、議論した。イェ・ソンファンは言った，イノベーション スタジオとチーム構築には独自の分業と重点が置かれています，チームは企業の最小単位です，チーム編成を強化することは、会社の総合的な管理レベルと製品品質の向上につながります。イノベーション スタジオは断面化できる、部門間，企業の品質と効率の向上に注力しながら，主要な問題に取り組む上で協力的な役割を果たすことがさらに重要，科学研究チームと協力して解決しましょう“首が挟まった”問題。同時に，第一線の従業員を訓練するための拠点および教室としてイノベーション スタジオを使用する，企業の人材育成の支援。