産業労働者の遊雅堂 怪しい構築の改革をさらに推進するために，China Youyan は、高度なスキルを備えた人材イノベーション スタジオや高度な遊雅堂 怪しいなどのプラットフォームを中心に組織化および実装を続けています。;誰よりも先に卓越性を目指して努力し、スターを追いかけましょう”エンジニアリング，フォローアップを続けることで、小切手、指導と評価，スター遊雅堂 怪しいのグループを生成。最近，グループ労働組合は、ワークショップに参加するための検討遊雅堂 怪しいと、「」を実行するための遊雅堂 怪しいを組織しました。;誰よりも先に卓越性を目指して努力し、スターを追いかけましょう”年次中間検査およびレビュー作業。
慎重な展開とプロモーション作業
グループの関連機能部門を設立、所属部隊の遊雅堂 怪しいメンバーと主要中央企業の職人、ユーヤン職人、主任技術者などで構成される関連レビュー作業グループ，検査作業を共同で実施；評価ルールと採点基準の改訂について話し合う。
卓越性の追求と遊雅堂 怪しい追いかけが本格化しています
各グループの裁判官は 5 つの州 (自治体) の 8 か所を訪問しました，最前線に潜入して 10 の新しいイノベーション スタジオに応募、審査を申請した高度な遊雅堂 怪しいと 20 のイノベーション スタジオ、上級遊雅堂 怪しいが包括的な検査を実施。裁判官たちは報告を聞いた，裏付け資料を確認する，比較チェックを実行する，作成作業のオンサイト採点，オンサイトのフィードバック。
報告を聞く
現場検査
監査関連資料
裁判官はこう言いました，イノベーション スタジオは業界のボトルネックの解決に貢献しています，国や地方の主要プロジェクトの調整において積極的な役割を果たす，各遊雅堂 怪しいは高度な品質ツールと管理ツールを使用して製品の品質を向上させます，企業が業界の大手企業への唯一のサプライヤーとなるよう支援，自動化装置の独立した研究開発、デジタル インテリジェント ワークショップ ソリューションの設計と実装を主導する，会社の業界のインテリジェント化を促進する、デジタル、自動化，遊雅堂 怪しいの多くの高度な経験が他の部門で宣伝され、コピーされています。各単位で示される，高度なスキルを持つ人材イノベーション スタジオと高度な遊雅堂 怪しいが、さまざまなユニットの制作と運用を提供、研究と革新、労働力の増加はプラスの影響をもたらしました。各イノベーション スタジオのリーダーおよび先進遊雅堂 怪しいの遊雅堂 怪しい リーダーからのコメント，選考レポートを慎重に準備することにより，個人の総合的な品質が大幅に向上しました，彼らの誇りが大幅に高まりました、価値観。
遊雅堂 怪しいを追い求めて旅をする
産業労働者の遊雅堂 怪しいを構築する改革の推進は長期的かつ継続的なプロジェクトである，使用するには“常に外出中”の決意と粘り強さ，忍耐力、長期的な成功。年末，グループ労働組合は、高度な遊雅堂 怪しいの新しいグループを選択するための最終審査を組織します、優秀な遊雅堂 怪しいとスター遊雅堂 怪しい，置く“誰よりも先に卓越性を目指して努力し、スターを追いかけましょう”新たな高みへの取り組み。