遊雅堂 アカウント認証 遅い共産党中央委員会総弁公室が発行した「全党の調査研究に関する作業計画」の要件を履行するため，産業労働者のチームを構築する改革作業の徹底的な展開を促進する，4 月 25 ～ 27 日，ACFTU 遊雅堂 アカウント認証 遅い機械冶金建材労働組合副会長、党グループメンバーのグアン・ミン，ヨウヤン遊雅堂 アカウント認証 遅い党委員会副書記、労働組合の王興泉委員長が共同でチームを第4回航空宇宙アカデミーに導いた、金川グループが研究を実施。
4 月 25 日，遊雅堂 アカウント認証 遅いチームは最初に第4航空宇宙アカデミーの展示ホールを訪れました，そして7416工場に入っていきました“徐立平のチーム”国家女性文明後308号室品質技術チームの2つの金メダルチームを訪問し、遊雅堂 アカウント認証 遅いしました。徐立平国家技能マスタースタジオにて，遊雅堂 アカウント認証 遅いチームと“偉大な田舎の職人”、徐立平、航空宇宙科学技術グループの特別技術者，スキルマスタースタジオ周りの動作仕組み、熟練した人材の訓練、金メダルチームのチーム構築とその他の議論と交流，高度な経験を学ぶ。
4 月 26 日，遊雅堂 アカウント認証 遅いチームは蘭州金川科学技術園区会社を訪れ、高純度部門の先進標準化チームを訪問しました、張晶モデルワーカーイノベーションスタジオなど，綿密なコミュニケーション チームの標準化管理、従業員の技術革新の取り組み。
4 月 27 日，研究チームが金川グループにやって来ました，金川科学技術博物館を訪問，金川グループの発展の歴史を深く理解する；潘従明の国家技能マスタースタジオの詳細、甘粛省チャイ国梁スキルマスターイノベーションスタジオと高度標準化チーム生産サイトを訪問し学習，国家スキルマスタースタジオの遊雅堂 アカウント認証 遅い運営システムと役割を十分に理解する，標準化の構築と先進的なチームやグループの役割など。
訪問後，遊雅堂 アカウント認証 遅いテーマについて，王興泉が交流シンポジウムを主催。会議，団体労働組合が業務全体概要と産業改革の進捗状況を報告，グループ内の 3 つの異なる種類の企業の代表者，グループの模範的な高スキル人材イノベーション スタジオと赤旗チームの構築作業のハイライトをそれぞれ報告。
関明は、この研究活動の内容配置と研究形式を全面的に肯定した。彼は指摘しました，遊雅堂 アカウント認証 遅い友燕は革新的なハイテク企業です，産業改革を共同で推進するために、高学歴の人材と高度なスキルを持つ人材の特性と利点を収集するという観点から，積極的な探索と練習を実施する，産業改革において独特の役割を果たした，実際の経験を要約して宣伝する必要がある。遊雅堂 アカウント認証 遅い友燕の将来の産業改革活動は品質向上に焦点を当てる必要がある、スキル向上への取り組み，産業労働者に有利なスタートを切り続けます、熟練した、特典を利用する。次のステップ，遊雅堂 アカウント認証 遅い機械冶金建材労働組合は、同じ業界および業界を超えたイノベーションスタジオアライアンスの構築を積極的に推進します，イノベーション リソースを統合する、イノベーション能力の向上，イノベーションの成果を拡大，業界の質の高い発展を促進する。
王興泉は、この研究活動にずっと同行してくれた遊雅堂 アカウント認証 遅い機械冶金建材労働組合に感謝します，ドライブのサポート。彼は言いました，関明会長の演説は、グループの労働組合と産業改革活動の質の高い発展を促進するための重要なインスピレーションである，私たちはミン会長の提案と要件を積極的に監視し、実行する必要があります。これから，グループの産業改革活動は内部コミュニケーションの強化に基づいています，同業界の有力企業や異分野・異業種企業との交流も強化しなければなりません，革新的な知恵を鼓舞する、革新的なリソースの共有，高品質の産業労働者チームを作成，グループの質の高い発展を促進する。
遊雅堂 アカウント認証 遅い機械冶金建材連合の関連作業リーダー、団体労働組合の組合長、関連する各部門の労働組合委員長、国家技術専門家、グループの実証的な高スキル人材イノベーションスタジオのリーダー、グループの赤旗チームとベンチマーク チームのリーダーが調査に参加しました。