遊雅堂 アプリ
遊雅堂 アプリ科技集団有限公司 (旧北京非鉄金属研究所),遊雅堂 アプリと呼ばれる) は 1952 年に設立されました,中国の非鉄金属産業における強力な総合力を備えた研究開発およびハイテク産業育成機関です,国有資産監督管理委員会が直接管理する中央企業です。総資産は110億元を超える,2 つのアカデミーの 4 人の学者を含む従業員がいる 4,100 人以上。本社は北京の北三環路にあります,北京市昌平区-順義区-懐柔区内、河北延礁-廊坊-雄安、山東省徳州-青島-威海-楽嶺、合肥、安徽省、福建省アモイ、上海、四川省楽山市、重慶...

私の国は1978年に遊雅堂 アプリ入学制度を再開しました,私たちの学校は遊雅堂 アプリ生ワーキンググループを設立しました,修士課程の学生の募集を開始します。1981年に博士課程学生の募集を開始。北京非鉄金属研究所の遊雅堂 アプリ部門は 1985 年に設立されました。

現在、第一レベルの博士号は 2 名です、修士号認定分野: 材料科学および工学、冶金工学,分析化学とも、鉱物加工工学における 2 つの修士号認定ポイント,材料科学と工学と、冶金工学におけるポスドク研究用移動局 2 台,そして多くの企業と共同でポスドクワークステーションを設立。

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遊雅堂 アプリ工業大学青年連盟支部が青少年シンポジウムを開催,「第 14 次 5 か年計画」の発行と実施

著者: リリース日:2022-05-11

中国共産主義青年団創立100周年を祝うために,パーティー構築を強化し、チーム構築を主導する,常にパーティーに従うように若者を積極的に指導する、新たな旅に向けて努力する,イノベーションと起業家精神の最前線に,微友燕産業研究所“第 14 次 5 か年計画”若者の力が結集した時代の質の高い発展。5月7日,遊雅堂 アプリ工業大学青年連盟支部が青少年シンポジウムを開催,遊雅堂 アプリ工業研究所党委員会書記、ミ・シュジュン会長は会議に出席し、「」と説教した。;第 14 次 5 か年計画”計画中,党委員会副書記、規律検査委員会の姚国成書記が会議を主宰した,財務ディレクター、法務顧問、党委員会の滕立娟氏が会議に出席。徐暁京、党委員会事務局次長,労働組合副委員長フー・ヤンヤン,青年団支部書記の唐愛月氏と青年団の青年メンバー60人以上がシンポジウムに出席。

会議,Mi Xujunが新中国の非鉄金属産業の発展の歴史とYouyan Industrial Research Instituteの歴史を概観しました,遊雅堂 アプリ産業研究所の既存の科学技術分野と開発成果について説明します。;第 14 次 5 か年計画”計画のポイント,遊雅堂 アプリ産業技術研究所の将来の発展の位置付けと青写真を説明します。Mi Xujun は、古い世代の研究者たちの勤勉の歴史と、大国の重要な兵器をめぐる科学技術研究の輝かしい歴史を、詳細な例を通して概説しました,青少年会員に &ldquo を堅持するよう呼びかけます;4 つの側面”,主要な応用のための科学研究とその工学技術革新と結果の応用に焦点を当てる,実用的な精神で非鉄金属新素材ナショナルチームの革新と発展に若者を貢献する。

ディスカッション セッション,構造部門の謝中南氏が独自の主観的な取り組みを行う、プラットフォーム ソフトウェアおよびハードウェア設備、ポリシーガイダンス、革新的な文化的雰囲気やその他の側面に関する技術革新についての理解を共有しました。エレクトロニクス部門の Wei Qianhui は、医療用途向けのバイオセンサーの独自の研究開発と応用からスタートします,方法を共有しました ";ゼロ”基礎的な背景に基づいて科学技術革新の取り組みを実施した経験。新エネルギー事業部のLiu Weiさんは青少年科学クラスと協力して青少年基金の勉強と申請を行った,新入社員が自分自身と自分たちが生きている時代との間により意識的なつながりを確立する方法についての経験を共有しました。

次の無料コミュニケーション セッション,実際の勤務状況と合わせて、さまざまな部門から 10 人以上の若者が集まりました,仕事のアイデアについて話す、個人的な洞察,会社のイノベーションと起業家精神に関して貴重な意見と提案を提供しました,同時に、当社が若者に対するキャリア計画の指導をさらに強化することを期待しています,総合的な品質トレーニングを強化する,若者の取り組みもシンポジウムで答えられた、人生について混乱している。

ミ・シュジュンが要約で強調した,若者は科学技術イノベーションの主力であり、新たな力である,私たちは青少年同盟組織の役割を最大限に果たさなければなりません,リーグメンバーの青年幹部の熱意を動員する、自発性と創造性,会社の遊雅堂 アプリが取り組みのあらゆる面を調整します,ケア、グループの活動をサポートする,グループ組織に良好な労働条件を作り出す,青少年会員のためのより優れたプラットフォームの構築に努める、より多くの機会を提供する,私たちは、若い従業員が自分の個人的な追求と家族や国への感情を結びつけることができることを願っています,楽しい時代のバトンを受け取る,新時代の青春の一章を書く。