最近，国有資産監督遊雅堂 登録方法委員会党委員会が中央企業人材育成会議を開催，中央人材労働会議の精神をさらに実践することを中心に展開，作業の概要、交換体験、展開タスク，新時代の人材で企業を強くする戦略を深く推進する。国有資産監督遊雅堂 登録方法委員会党委員会書記、ハオ・ペン監督が会議に出席し、スピーチで強調した，私たちは新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平の思想に導かれなければならない，新時代のタレント活動で良い仕事をするための習近平総書記の重要な考えの徹底した研究と実施，タレント活動における党全体のリーダーシップを主張する，総合的なトレーニングを徹底する、はじめに、才能をうまく活用する，改革の深化を主張する、革新メカニズム、最適化サービス，科学技術人材チームの構築に重点を置く，高品質で需要の高い人材の育成と育成に重点を置く，人材育成システムの体系的な最適化、栽培システム、運搬システム、インセンティブ システム、保証システム，中央企業の人材収容力の向上を継続する、革新、競争力，国家戦略人材部隊として中央企業を強化する、国家戦略科学技術力の主な役割，中央企業の質の高い発展を促進する、世界クラスの企業の構築を加速する、国の高度な科学技術を自立させ、強力な人材支援を提供する。国有資産監督遊雅堂 登録方法委員会党委員会委員、副局長のウェン・ジミンが会議を主宰した，党委員会メンバー、副局長の Tan Zuojun が中央企業における人材の仕事の状況について説明。国有資産監督遊雅堂 登録方法委員会党委員会委員，中央組織部、人的資源・社会保障省、国防科学技術産業局の関連部門の責任ある同志が会議に出席。
会議で指摘された，近年，国有資産監督遊雅堂 登録方法委員会党委員会は党中央委員会を誠実に実施する、新時代の人材育成に関する国務院の意思決定と展開，新時代における党の組織方針を実践する政治レベルに立つ，戦略的プロジェクトとして人材を活用して企業を強化することを検討，新たな重要な進歩と顕著な成果を達成するために、国有企業および中央企業の人材育成を促進する。国有および中央企業システムにおける人材育成における党の指導力が包括的に強化された，党運営の才能の政治的利点がさらに証明される；才能が第一の資源であるという概念は人々の心に深く根付いています，人材主導の開発の戦略的地位がさらに強化される；人材の育成と紹介は強力かつ効果的，ハイレベルな人材のチームがさらに成長しました；人材育成システムとメカニズムの改革における新たな突破口，人材重視のシステムの利点がさらに強化される；人材活用効率の継続的リリース，国有中央企業の質の高い発展と国家科学技術の進歩への貢献をさらに強化。
会議の重点，新時代の中核企業の人材仕事で良い仕事をしてください，私たちは、基本的な基礎として、新時代のタレント活動で良い仕事をするという習近平総書記の重要な考えに常に従わなければなりません，党中央委員会の包括的な実施、新時代の人材育成に関する国務院の意思決定と展開，新時代の人材を活用して企業を強化する戦略を深化させるために、より多くの努力とより実践的な措置を講じる，世界の重要な人材センターとイノベーション高原の建設を加速する良き先兵になってください，人材育成システムの改革を深化させるための良き先兵となりましょう，国家戦略人材部隊の構築を加速する主力となる。私たちは体系的な計画を遵守しなければなりません，人材の構造と人材の配置をさらに最適化する，アクティブなサポート、国立研究所の建設とビッグサイエンス計画に参加、ビッグサイエンス プロジェクト，世界の重要な人材センターとイノベーション高地の構築で役割を果たすよう努める；引き続き改革を深化させる，科学技術のリーダーに全面的な権限を与える，制限を効果的に緩和し負担を軽減，科学研究者が科学研究に集中できる体制を確立する，科学研究プロジェクト中、資金遊雅堂 登録方法およびその他の側面における改革を強化，価値を革新するのに最適、能力、貢献重視の人材評価，人材育成のシステムと仕組みの最適化に努める；自主栽培に基づく，深い科学リテラシーを備えた高レベルの人材のグループを発掘することに重点を置く、大きな可能性を秘めた優れたバックボーン人材の育成，基礎研究で優れた成果を上げ、明らかなイノベーションの可能性を秘めた科学的および技術的才能のあるグループに対する長期的かつ安定したサポート，主要な科学研究課題に参加するために若いバックボーンを手配する計画があります，優れた科学的および技術的才能のチームを構築するよう努める，遊雅堂 登録方法人材チームと技術人材チームの構築を調整し、推進する；人材紹介を強化，緊急に必要な人材を集めることに集中する，より多くの有能な人材を集めて中央企業の大義を共同で創造する；使いやすさと実用性を重視，科学研究タスクを積極的に推進し、実施する“リーダーボードを公開”“競馬”などのメカニズム，真の才能と知識を持つ人材を活用しましょう，科学技術人材の職務レベルを向上させる，完璧な主任研究員、主任専門家、テクノロジーリーダーとその他のシステム，中長期インセンティブをさらに増額，人材と企業間のリスク共有を促進する、利益の分配，第一線の主要な人材に対するインセンティブを強化する，名誉と表彰システムの改善，先進的なモデルの選択と推進に向けた取り組みを強化，人材の革新性と創造性を刺激するよう努めます；党の指導力の強化，徹底的かつ実践的なイデオロギー的および政治的活動を行う，詳細な人材サービス保証の実装，強力な人材育成部隊を擁する，人材の仕事に対する強力な組織的保証を構築するよう努める。
会議，航空宇宙技術、兵器産業グループ、チャイナモバイル、友燕グループを含む中央遊雅堂 登録方法4社の党委員会（党グループ）の主要責任同志らが交流演説を行った，航空宇宙科学産業を含む12社が書面によるやりとりを実施。
会議はライブ形式とビデオ形式を組み合わせて開催されました。国有資産監督遊雅堂 登録方法委員会主任会計士、事務次長，委員会の規律検査および監督チーム、すべての部局、公的機関の責任ある同志がメイン会場に集合，中央企業の主な責任ある同志たち、支部会場での会議には責任者同志と関係部門担当同志が出席。