2018 年 3 月 14 日の朝，株式会社遊雅堂 おすすめ程技術研究所（以下、遊雅堂 おすすめ業研究所）の第1回社員代表会議が管理棟1階講堂で開催されました。52 人の従業員代表が会議に出席，一部の二次部隊および機能部門の責任者が会議に出席。大会準備会議の議長は支部労働組合のフー・ヤンヤン副委員長が務めた，正式な会議の議長はゼネラルマネージャーのMi Xujun氏が務めました。
遊雅堂 おすすめ中，従業員代表は遊雅堂 おすすめの手順に従います，真剣に権力を行使する，会社の労働契約管理措置についてのグループディスカッションとレビュー、労働契約、非競争契約、従業員の社内退職に対する暫定措置。遊雅堂 おすすめは決議案を可決しました，私たちは、関連する法的文書の精神が優燕工業技術研究所の実際の状況と一致していると満場一致で信じています，従業員の正当な権利と利益を効果的に保護する，労働関係の調和と安定を促進する。
ゼネラルマネージャーのMi Xujunは、遊雅堂 おすすめに出席している従業員代表に会社の再構築の進捗状況を伝えました，会社ができるだけ早く業績変革を開始することを示します、プロジェクト配当およびその他の大規模起業家精神およびイノベーション奨励制度，従業員の活力を刺激する，同時に、私たちはすべての幹部と労働者に対し、真実を追求し現実的であるという精神を継続的に推進するよう呼びかけます，先駆的で革新的，ヨウヤン工業研究所の発展にさらに貢献する。