真夏はまだ若い，黄金の秋デビュー，Youyan New Materials はダイナミックな新勢力の遊雅堂 出金できないを歓迎しました，会社の発展に新たな活力と強い勢いを注入。8 月 27 日，新入社員がすぐにチームに溶け込めるようにするため，Youyan New Materials が 2024 年の新入社員導入研修イベントを開催，70 名近くの新入社員が、オンサイトおよびオンラインの方法でこのトレーニングに参加しました。
会社党委員会書記、楊海会長は新入社員にイデオロギーと政治教育の最初のレッスンを行った，第20期党中央委員会第3回総会の精神を新入社員に宣言し、実行した，会社の開発ビジョンを紹介、遊雅堂 出金できない開発と産業の状況。彼はみんながそうすることを望んでいる，まず、率先して学ばなければなりません，知識への渇望とスキルの追求を維持する；2つ目は責任を取る勇気を持つことです，困難や課題に直面しても怯まないでください，積極的に解決策を探しています；3 つ目は、チームワークに注意を払うことです，すべての同僚を理解し、尊重する，一緒にハーモニーを作りましょう、効率的な職場環境。
当社党委員会副書記、ゼネラルマネージャーのユウ ダンボ氏は新入社員に遊雅堂 出金できない文化を宣伝しました，会社の発展の歴史を詳しく紹介、コア値、遊雅堂 出金できないビジョンとその他のコンテンツ。彼は強調しました，すべての新入社員は前向きな姿勢を持たなければなりません，将来の課題に対処する，危機感があるはずです、責任感，一生懸命働いて進歩を遂げましょう，会社の質の高い発展を達成するために全力を尽くします。
当社党委員会副書記、規律検査委員会の劉恵州書記は、人事と人材育成に関する会社の方針を詳しく説明しました。訓練活動では、安全教育と青少年遊雅堂 出金できないの教育も実施されました。
トレーニングに合格しました，新入社員は多くのことを得たと語る，今後の作品に対する自信と期待に満ちています。彼らは次々に意見を述べた，学んだ知識とスキルを実際の仕事に応用します，Youyan New Materials の大きなファミリーに積極的に統合，あなたの若さと知恵を会社の発展に貢献してください。