従業員の創造性を刺激するため，生産効率と品質の向上，Youyan Guojinghui が合理化提案活動を組織する，生産と運営のあらゆる側面について従業員に積極的に意見や提案をするよう奨励する。社員が積極的に参加，生産プロセスの最適化中、プロセスの改善、コスト管理やその他の側面に関して多くの貴重な提案を提供しました。
会社による厳格な評価と審査を経て，合計 10 人の従業員が、前向きで実行可能な 12 の合理化提案で傑出しました，会社の合理化提案を評価“優秀賞”。
当社の副総支配人であるYuan Qin氏は、受賞した従業員に賞状を発行しました，そして彼らの提案に感謝の意を表します。袁秦は言った，これらの合理的な提案は会社の貴重な財産です，従業員の革新的な精神と責任を反映，当社は優れた提案の採用と実施を精力的に推進します，コスト削減と効率向上の真の実現。
この選択は革新的な活動への奨励です，従業員の参加意欲を高める，会社の質の高い発展を効果的に促進しました。
