遊雅堂 安全性
中国友燕科技集団有限公司 (旧北京非鉄金属遊雅堂 安全性),中国友燕と呼ばれる) は 1952 年に設立されました,中国の非鉄金属産業における強力な総合力を備えた研究開発およびハイテク産業育成機関です,国有資産監督管理委員会が直接管理する中央企業です。総資産は110億元を超える,2 つのアカデミーの 4 人の学者を含む従業員がいる 4,100 人以上。本社は北京の北三環路にあります,北京市昌平区-順義区-懐柔区内、河北延礁-廊坊-雄安、山東省徳州-青島-威海-楽嶺、合肥、安徽省、福建省アモイ、上海、四川省楽山市、重慶...

私の国は 1978 年に大学院入学制度を再開しました,私たちの学校は大学院生ワーキンググループを設立しました,修士課程学生の募集を開始。1981年に博士課程学生の募集を開始。北京非鉄金属遊雅堂 安全性の大学院部門は 1985 年に設立されました。

現在、第一レベルの博士号は 2 名です、修士号認定分野: 材料科学および工学、冶金工学,分析化学とも、鉱物加工工学における 2 つの修士号認定ポイント,材料科学と工学について、冶金工学におけるポスドク遊雅堂 安全性用移動局 2 台,そして多くの企業と共同でポスドクワークステーションを設立。

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遊雅堂 安全性は第4回労働者会議を開催

著者: リリース日:2005-04-13

当院の第4回職員会議の第4回会議が3月28日に病院カンファレンスセンターで盛大に開催されました,病院のすべての部門および株式会社から 100 名を超える従業員代表が遊雅堂 安全性出席,下院指導者トゥ・ハイリン、アオ・ホン、ユウ・ウェイドン、姚建明、張少明、シオン・バイチン、黄松濤、副学部長ソン・ユエチン、病院労働組合副委員長のリー・ヤンリーとリウ・ヤンウェン、フォン・チュンウィ、毛長輝は遊雅堂 安全性出席しました。私たちの病院の古い指導者、退職した党支部員、アカデミーの労働組合員、各セカンダリ ユニット、株式会社の主要担当者、ゼネラルマネージャー、党支部書記と民主党の代表者が遊雅堂 安全性出席。会議の議長は党委員会副書記が務める、労働組合委員長の余偉東同志が主宰。

アカデミー党委員会書記、副大統領アオ・ホン同志はトゥ・ハイリン国家主席から委任された,下院の党および政府指導者が遊雅堂 安全性報告を行った。アオ長官が報告書で指摘,2004年は中国共産党第16回党大会と第16期中央委員会第3回中央委員会を徹底的に実施する年である、第四回総会の精神,小康社会の構築プロセスを全方位的に進めるための重要な年,国民経済は急速かつ健全かつ協調的に発展し続けています,社会的事業における包括的な進歩,人々の生活はさらに改善されました,国際的な影響力の拡大,我が国の改革、開放、社会主義の近代化は実りある成果を上げました。昨年,国有資産監督管理委員会および関連省庁および委員会の指導と配慮と支援の下,全従業員の懸命の努力のおかげ,私たちの病院は仕事のあらゆる面で満足のいく結果を達成しました,国有資産監督管理委員会が発行した業績評価目標を完全に達成。
張少明副主席が遊雅堂 安全性で演説2004 年度決算および 2005 年度予算報告書。
遊雅堂 安全性で、屠殺場の所長は二次部門の責任者と契約書に署名した2005 年業績責任通知書;各株式会社の会長は、株式会社のゼネラルマネージャーと 2005 年の営業業績責任に関する書簡に署名しました。
この会議には、中国非鉄金属工業協会の康毅会長も特別に招待され、全従業員代表に中国の非鉄金属産業の発展に関する報告が行われました,姜会長、国内外の非鉄金属産業の現状と発展傾向を分析,大量のデータに基づく,世界における我が国の非鉄金属産業の地位と役割を詳しく説明します,我が国の非鉄金属産業の現在および将来の発展重点を提案しました。彼は私たちの遊雅堂 安全性が技術進歩と科学技術の独立した革新の分野で研究を行うよう奨励しました,我が国の非鉄金属産業の発展に役割を果たします。会議に出席した同志たちは考える,カン会長の報告は実践的で具体的,考え方が広がりました,強力な指導的役割を担っている。
遊雅堂 安全性でのトゥー学部長のスピーチは、私たちの病院の取り組みの次のステップであることを強調しました: まず,科学技術における独立したイノベーションに関する中央指導者らの演説の精神に基づいて私たちの取り組みを指導し続ける;2 番目,ハイテク産業で良い仕事をしながら,専門的かつ構造的な調整を行う;3番目,作業手順を標準化する,管理レベルとサービス レベルの向上;4番目,人材育成で良い仕事をしてください,チームビルディングを強化する,若者の仕事と生活に配慮する;5 番目,引き続き努力してください,断固として完了する2005 年のさまざまなタスク指標;6番目,あり“3 つは有益です”私たちの仕事をガイドしてください。

遊雅堂 安全性の代表者たちは、病院の業務報告書、財務予算、最終決算報告書に注意深く耳を傾けました,グループで話し合う。代表者は一般的に次のように考えています,作業報告書は客観的かつ包括的である,現実的にレビューして要約した2004 年に当遊雅堂 安全性が達成した成果と経験,この報告書は、2005 年の病院のさまざまな業務を整理し、展開している,開発目標は励みになります;財政予算および決算報告書は、初めてグループの視点から当院の経済状況を客観的に分析しました,Youyan グループの実際の発展に沿って,実用的。代表者たちはまた、私たちの遊雅堂 安全性の発展のペースを加速させました、科学技術革新と人材チーム構築の強化,管理レベルの強化、サービス意識の向上に関して良い意見や提案を提供しました。