遊雅堂 入金不要ボーナスウェブサイト グループ

遊雅堂 入金不要ボーナス
中国友燕科技集団有限公司 (旧遊雅堂 入金不要ボーナス),中国友燕と呼ばれる) は 1952 年に設立されました,中国の非鉄金属産業における強力な総合力を備えた研究開発およびハイテク産業育成機関です,国有資産監督管理委員会が直接管理する中央企業です。総資産は110億元を超える,2 つのアカデミーの 4 人の学者を含む従業員がいる 4,100 人以上。本社は北京の北三環路にあります,北京市昌平区-順義区-懐柔区内、河北延礁-廊坊-雄安、山東省徳州-青島-威海-楽嶺、合肥、安徽省、福建省アモイ、上海、四川省楽山市、重慶...

私の国は 1978 年に大学院入学制度を再開しました,私たちの学校は大学院生ワーキンググループを設立しました,修士課程学生の募集を開始。1981年に博士課程学生の募集を開始。遊雅堂 入金不要ボーナスの大学院部門は 1985 年に設立されました。

現在、第一レベルの博士号は 2 名です、修士号認定分野: 材料科学および工学、冶金工学,分析化学とも、鉱物加工工学における 2 つの修士号認定ポイント,材料科学と工学について、冶金工学におけるポスドク遊雅堂 入金不要ボーナス用移動局 2 台,そして多くの企業と共同でポスドクワークステーションを設立。

詳細ページ

遊雅堂 入金不要ボーナスは 2005 年に安全および機密保持に関する作業会議を開催しました

著者: リリース日:2005-05-17
ハウス ​​2005 の遊雅堂 入金不要ボーナス性、機密作業会議は4月1日に第二部で開催されました,会議に出席したのは病院の党委員会書記でした、アオ・ホン副学部長,党委員会副書記 余偉東,副学部長シオン・バイチン,副学部長ソン・ユエチン,病院の機能部門、副部門および株式会社の主な責任者、遊雅堂 入金不要ボーナス担当者、70名以上の警備員が会議に出席。会議は宋岳清同志が議長を務めた。
余偉東次長は現在の国内生産の遊雅堂 入金不要ボーナス状況と当院の遊雅堂 入金不要ボーナス生産状況を紹介しました,当院の現在の遊雅堂 入金不要ボーナス対策の手配をしました,リクエスト:1、法令の学習と訓練を強化する,意識を高める;2、遊雅堂 入金不要ボーナス生産責任システムの導入,責任機関を強化する;3、制度構築を強化する,生産遊雅堂 入金不要ボーナス管理を標準化する;4、定期的な遊雅堂 入金不要ボーナス検査を実施する,隠れた危険を積極的に是正する;5、効果的な対策を講じる,事故を厳しく管理。
シオン・バイチン同志が当院の現在の機密保持活動について報告しました,当院の機密保持業務の要件を提出。科学技術発展局部長の陸世剛同志は、「遊雅堂 入金不要ボーナス機密保持(暫定)規定」の起草状況と関連内容を説明した。会議に出席した同志は魏東同志のグループに分かれる、シオン・バイチン同志の演説と病院の「秘密保持規定」は慎重に検討された、活発な議論,多くの良い意見や提案を提出してください。
午後の会議でスピーチを行いました,遊雅堂 入金不要ボーナスのサービスセンターとヨウヤン・イージンの南口作業所の代表者が、安全管理を強化する取り組みを紹介、生産安全において優れた仕事をした特徴と経験,これら 2 つのユニット2004 年にアカデミーとして評価“遊雅堂 入金不要ボーナス生産における先進ユニット”そして“高度な生産遊雅堂 入金不要ボーナスチーム”。
アカデミー党委員会書記のアオ・ホン同志は強調:遊雅堂 入金不要ボーナスと機密保持の取り組みを強化,まず、私たちは自分の考えに注意を払わなければなりません;第二に、組織は健全でなければなりません,各部隊の設立に従う、組織構造、職員、作業タスクの変更に応じていつでも調整;第三に、責任を負わなければなりません,責任システムを実装する必要があります,最初のレベルを攻略,端まで水平にします、下に垂直,各役職に対する責任、全員;4番目は作業を実行することです,計画を立ててください、手配あり、配備済み、チェック済み,作業を実行する必要があります,断固として問題を解決する。
会議では、遊雅堂 入金不要ボーナスのリーダーも各ユニットの責任者である校長との協定に署名しました2005「遊雅堂 入金不要ボーナス作業責任書」。