学生の進路選択の改善を支援するため、雇用可能性，キャリアの理想を実現する，学校の大学院部門と北京大学卒業生就職指導センター、遊雅堂 出金 遅いは、会議センターの多機能ホールで一連の雇用訓練コースを開始しました。遊雅堂 出金 遅い事務局長、関長海氏、上級人事マネージャーが長夏市に来社、EF Education First のキャリア指導専門家が担当ローリーシェラード生徒たちを教えるために病院に来た。遊雅堂 出金 遅い副院長 牛恵賢，李苗妙先生は一連の研修コースに参加しました。
雇用訓練シリーズは 2 つの部分に分かれています:“雇用トレーニング”そして“就職活動用遊雅堂 出金 遅いトレーニング”。8 月 31 日は終日開催“雇用トレーニング”キャリア環境の認識と自分自身のキャリア上の利点の探求を含む，生産と配送の再開，面接スキルと面接術，イメージ管理の技術と、模擬状況面接およびリーダー不在のグループ面接の共有。10 月 11 日の夜に開催“就職活動用遊雅堂 出金 遅いトレーニング”，EF Education の有名な外国人教師ローリーシェラード遊雅堂 出金 遅い履歴書の書き方と遊雅堂 出金 遅い面接スキルを全員に説明しました。
|
|
写真は、8月31日に遊雅堂 出金 遅い履歴書作成スキルを教えているグアン・チャンハイ先生 |
|
|
写真は 8 月 31 日の張夏先生のシミュレーション“1対1”インタビュー |
良い履歴書は希望する仕事に就くための足がかりです。8月31日の朝，グアン・チャンハイ教師が生徒から提出された10件以上の履歴書を現場で修正，遊雅堂 出金 遅いによくある問題を指摘しました。グアン先生は、生徒の職業上の特徴や希望する職種に基づいて、履歴書作成のスキルと注意事項を具体的に教えました。さらに，グアン先生も現場で生徒たちと積極的に交流しました，遊雅堂 出金 遅いから寄せられた就職に関する質問に答えました、職業選択における問題，生徒たちに視野を広げるように伝える，本当に自分に合った仕事を見つけてください。グアン先生の教え方はユーモアたっぷり，教育内容は生徒のニーズに近い，現場の遊雅堂 出金 遅いたちは多くのことを学びました。その日の午後の授業中，現在フォーチュン 500 企業に勤務中，人事管理で 10 年近くの経験を持つ頼昌夏先生，遊雅堂 出金 遅いに多くの実践的な面接スキルと、面接中に注意すべき詳細を教えました。ライ先生はシミュレーションに合格しました“1対1”インタビュー サイトとリーダーなしのグループ ディスカッション サイト，クラスメートとのインタラクティブなコミュニケーション，生徒の現場でのパフォーマンスに基づいて的を絞った指導を提供。ライ先生がみんなに注意する: 履歴書と面接はもちろん重要です，しかし遊雅堂 出金 遅いはもっと注意を払うべきです“内なる力”の練習，この方法でのみキャリアをさらに進めることができます。
|
|
写真は、8月31日に講義を熱心に聞く遊雅堂 出金 遅いたち |
10 月 11 日EF Education First の有名な就職活動講師であるローリーは、遊雅堂 出金 遅いたちに「ldquo」を持ってきました。;就職活動用英語トレーニング”。でのトレーニングローリーイギリス遊雅堂 出金 遅いでの先生の流暢でユーモラスな冒頭の挨拶でショーが始まりました、その英語の履歴書の書き方を例を使って生徒に教える，英語の面接シーンを現場でシミュレートします，クラスメートと積極的に交流する。就活英語研修は無事に開催されました，遊雅堂 出金 遅いの学生が英語スキルを向上させ、より良い仕事を見つけるために重要な支援を提供，これも全校生徒から満場一致で賞賛されました。
|
|
写真は10月11日の外国人教師ローリー遊雅堂 出金 遅い説明する |
この一連の雇用訓練コースの雰囲気はとても温かい，教師たちの素晴らしい講義に拍手が巻き起こった。卒業と就職を控えた遊雅堂 出金 遅いが意見を表明しました，この一連の雇用訓練コースにより、彼らは就職活動で良いスタートを切ることができました，彼らの利点を知らせる，履歴書は慎重に準備します，2014 年はさらに自信を持って伝説的な &ldquo に立ち向かう;仕事を見つけるのが最も難しい季節”。